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明確目標，思考方法，馬上行動，這是工作開展的基礎三部曲�？此坪唵蔚娜齻�步驟，其實大多數人都落不了地。很有的人思維懶散需要上級給定目標，有的人不思考方法直接開展導致效率奇低，有的人紙上談兵永遠等著別人去做，三部曲少了任意一環工作事項都無法完成，所以牢記三部曲保障每環都落地。 有的人過于完美主義，非常在乎每件事的結果，是否達到他所認為的預期，其實不然。事情的結果是具備多樣性的，你沒有辦法把所有事情都控制到絕對。當事件發展已經趨近于結果的時候，就不必再管他。如果你想去做更多的，更大的事情，那么請合理適當的忽略一些細節。在選擇事件的時候，去選擇那些大概率會贏的事，很多人在職場上一蹶不起的原因，是自己的判斷力出現了問題，從最開始就選錯了方向。 固定的公司流程，同時也固化了人的思維，很多人都認為自己是維持大機器運轉的一個螺絲釘，只需要把工作干好，其他與自己無關。其實溝通是工作當中非常重要的一個環節，這里講的不僅是跟同事溝通，更重要的是跟領導反饋。當你執行完某些事件，無論是執行節點，還是完成節點，還是困難節點，都需要及時的向領導反饋，主動反饋，這樣你會讓領導覺得整個事件非�？煽�，而你也會意外地獲得一些幫助和資源，換位思考，如果你是領導，你也希望能夠掌控全局。 很多人覺得自己的表達能力不行，或者是工作上總是不討喜，得不到領導的賞識，得不到同事的喜歡，那么教你一個萬金油的辦法，那就是保持真誠，真誠是解決一切的良藥，真誠是通往一切的道路。只要你保持真誠，并讓對方感覺到你的真誠，那么至少的印象上會取得一個較好的分數。 最后再強調一點，選擇你喜歡的，擅長的事情去做，在公司里工作，你所體現的價值是你能夠多快多好的把執行任務完。，如果你選擇了另一項與自己專業毫不相關的工作，處理起來十分棘手，你認為公司會白掏錢讓你去做練習和試錯嗎？公司想的只是如何用最低的成本，最少的時間，把目標達成，僅此而已。不要去異想天開，把電視劇里職場的那些美好故事都搬運到自己本身，不要讓幻想害了自己。 |
